Direction par objectifs : une approche moderne du management
Dans le monde professionnel actuel, la direction par objectifs (DPO) est devenue un pilier essentiel lorsqu’il s’agit d’améliorer l’efficacité et la motivation des employés. Popularisée dans les pays anglo-saxons dès les années 1950, cette méthode de management vise à impliquer tous les membres d’une organisation dans la définition d’objectifs clairs, mesurables et atteignables. Dans cet article, nous … Lire plus